Manajemen dan Fungsinya Menurut Para Ahli

Manajemen dan Fungsinya Menurut Para Ahli

Manajemen secara etimologis yaitu management yang artinya seni mengatur dan melaksanakan. Kata manajemen sering digunakan dalam sehari-hari kita dan sangat membantu dalam mengerjakan sesuatu. Tentunya peran manajemen sangat dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari yang diperuntukkan untuk mengatur segala pekerjaan, manajemen ini berfungsi agar segala pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik secara tersistematis. Hal inilah yang membuat para ahli memberikan pengertian manajemen. Disini ada beberapa pengertian manajemen menurut para ahli, berikut informasi tentang pengertian manajemen menurut para ahli atau pakar:

1.      Pengertian manajemen menurut Lawrence A. Appley adalah suatu seni untuk mencapai tujuan tertentu lewat usaha yang dilakukan oleh orang lain. (1)

2.      Pengertian manajemen menurut Horold Koont dan Cyril O’Donnel adalah suatu usaha untuk mencapai tujuan lewat kegiatan orang lain. (2)

3.      George Terry menyampaikan pendapat, Definisi Manajemen ialah ilmu sekaligus seni, manajemen adalah wadah didalam ilmu pengetahuan, sehingga manajemen mampu dibuktikan secara umum kebenarannya. (3)

4.      Pengertian manajemen menurut Wilson Bangun adalah suatu rangkaian aktivitas yang dikerjakan oleh para anggota organisasi agar tujuan dapat tercapai dengan rangkaian yang teratur dan tersusun baik. (4)

5.      Pengertian manajemen menurut James A.F. Stoner adalah proses perencanaan, pengorganisasian dan penggunaan terhadap sumberdaya organisasi lainnya supaya tujuan organisasi dapat tercapai sesuai dengan yang ditetapkan. (5)

6.      Di dalam sebuah buku berjudul “Filsafat Administrasi”, Dr.SP.Siagian mendefinisikan jika manajemen adalah sebuah kemampuan maupun keterampilan guna memperoleh suatu hasil dalam upaya untuk mencapai tujuan melalui tindakan kerja orang lain. (6)

Tentunya dari beberapa pengertian manajemen menurut para ahli diatas memiliki kesamaan makna walaupun disampaikan dalam bentuk dan tolak ukur yang berbeda. Adapun pengertian manajemen yang sering digunakan oleh orang yaitu pengertian manajemen menurut Ricky W. Griffin (7), dimana beliau mengartikan manajemen adalah sebagai proses perencanaan,pengorganisasian,pengoordinasian dan pengendalian atau kontrol sumber daya dalam mencapai sasaran dengan efisien dan efektif.

Pembagian fungsi manajemen menurut beberapa ahli manajemen, di antaranya yaitu :

Menurut George R. Terry (3), proses manajemen terbagi menjadi :
• Perencanaan (Planning).
• Pengorganisasian (Organizing).
• Pengawasan (Controlling).
• Pelaksanaan (Activating).

Menurut H. Koontz dan O’Donnel (2), proses dan fungsi manajemen terbagi menjadi :
• Perencanaan (Planning).
• Pengorganisasian (Organizing).
• Pengawasan (Controlling).
• Pengarahan (Directing).

Prinsip-Prinsip Manajemen

Prinsip Manajemen - Menurut Henry Fayol (8) yang mengemukkaan 14 prinsip manajemen antara lain sebagai berikut :
a. Pembagian Kerja (Division of Labour)
b. Wewenang dan Tanggung Jawab (Authority and Responsibility) 
c. Disiplin (Dicipline) 
d. Kesatuan Perintah (Unity of Command) 
e. Kesatuan Arah (Art of Direction) 
f. Meletakkan kepentingan Organisasi dari pada kepentingan sendiri (Sub Ordination of Individual Interest to General Interest) 
g. Balas Jasa/Pemberian Upah (Remuneration) 
h. Sentralisasi/Pemusatan (Centralization) 
i. Hierarki 
j.Ketertiban (Order)
k. Keadilan dan Kejujuran (Equity) 

l. Stabilitas Kondisi Karyawan 
m. Inisiatif (Initiative) 
n. Semangat Kesatuan, Semangat Korps

Daftar Pustaka

1.         Appley LA. Values in Management. White Plains, N.Y. : New York, NY: Amacom; 1969.

2.         Koontz H, O’Donnell C. Principles of Management: An Analysis of Managerial Functions. 5th Revised edition. New York: McGraw-Hill Inc.,US; 1972.

3.         Terry GR. Principles of Management. 1971.

4.         Bangun W. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga; 2012.

5.         Stoner JAF, Freeman RE. Management Organizations Human Resources. Englewood Cliffs, N.J.: Longman Higher Education; 1989.

6.         Siagian SP. Filsafat Administrasi. Rev. Jakarta: Gunung Agung; 1986.

7.         Griffin RW. Management. 11 edition. Australia ; Mason, OH: South-Western College Pub; 2012.

8.         Wood JC. Henri Fayol: Critical Evaluations in Business and Management. Taylor & Francis; 2002. 416 hal.